Analýza aktuálního stavu
Trápí vás vysoká fluktuace? Postrádáte efektivní postupy a procesy, které by vám ušetřily čas a peníze? Chcete zlepšit vztahy na pracovišti? A co takhle vyzkoušet personální služby přímo na míru?
Každý jsme někdy zavalen úkoly, kvůli kterým přehlížíme nebo nevidíme určité problémy, natož pak jejich řešení. V takové chvíli je nejlepší vypnout a přizvat na pomoc profesionála, který vidí věc z širší perspektivy a nadhedu.
Názory a doporučení HR specialisty mohou posunout celkové fungování vaší firmy. Otevřete-li se radě, můžete vyřešit dlouho se opakující problém nebo ještě lépe předejít něčemu, co by v blízké době mohlo napáchat velké škody.
Mít ucelené kvalitní materiály, ke kterým se můžete kdykoliv vrátit, je vždy hodnotné. Nahlédnutí do nich vám připomene, že každý problém má své řešení a zápis z analýzy dost možná odhalí nejen důvody současných, ale i budoucích nesnází.
Díky analýze současného stavu dokonale zmapujeme zavedené procesy ve vaší firmě a navrhneme možná východiska, ze kterých společneme vybereme pro danou chvíli to nejlepší řešení.
Získejte podrobný popis průběhu zaškolování, zpětnou vazbu na vedoucího pracovníka nebo atmosféru na pracovišti. Zlepšit se můžete jen ve chvíli, kdy víte, kde máte mezery.
Proces spolupráce
- Podle potřeb zvolíme nejideálnější způsob analýzy a vydefinujeme tak konkrétní oblasti.
- Vydefinujeme konkrétní cíle a oblasti, které máme zmapovat.
- Provedeme analýzu.
- Zpracujeme detailní výstup, který budete mít dlouhodobě k dispozici
- Navrhneme různá doporučení a možnosti
- Po dohodě můžeme realizovat určité kroky k proměně
Služby
Analýza reakce na CV, pohovoru, onboardingového procesu, atmosféry na pracovišti, fungování vedoucích a mnohem více
Analýza očima zákazníka. Od základů typu první dojem, komunikace, upselling až po konkrétnější případy typu reklamace, naštvaný nebo náročný zákazník.
Analýza přímo v praxi, která pozoruje a konzultuje konkrétní roli, díky čemuž můžeme následně zefektivnit, ulehčit nebo zautomatizovat určité procesy.
Díky objevení konkrétních problému a návrhu jejich řešení můžeme během velmi krátké doby zvýšit produktivitu a výkonnost, snížit fluktuaci a celkově zlepšit vztahy na pracovišti i firemní kulturu.